برگزاري کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازماني در سازمان هواشناسی کشور

برگزاري کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازماني

در سازمان هواشناسی کشور

كارگاه آموزشي «مدیریت رفتار سازماني » بمدت 2 روز در سازمان هواشناسی کشور برگزار شد.

دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول كه به موضوع رفتار سازماني اختصاص داشت، اهداف ذيل مد نظر قرار داشت :

آشنا ساختن مخاطبين با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها، و همچنين آشنايي با چگونگي آغاز و تکوین مدیریت رفتار سازمانی، درک مفهوم و ميزان اهميت شاخصهاي تاثير گذار بر رفتار كاركنان در ابعاد فردی، گروهی و سازمانی، يادگيري نحوه ایجاد تغییر در ابعاد مورد نظر و بررسی تاثیر ساختارسازمانی، فرهنگ سازمانی، سبک مدیریت و نوع تفکر و نگرش مدیران بر رفتار كاركنان و توسعه خلاقیت، نوآوری و پویایی در سازمان.

در بخش دوم از دوره مذکور (ارتباطات موثر)، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر و... تشریح شد. در ادامه به برخی از تکنیکهای ارتباطات اثربخش (از جمله تحليل رفتار متقابل، پنجره جوهري و ...) اشاره شده و با استفاده از روشهاي ذكر شده، تمرين هايي جهت بهبود ارتباطات اجرا گرديد.

برچسبها: برگزاري کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازماني, ارتباطات موثر, شاخصهاي تاثير گذار بر رفتار كاركنان در ابعاد فردی, ساختارسازمانی, فرهنگ سازمانی