آرمان مشترک

آرمان مشترک

#یادداشت‌هایی_از_کتاب_پنجمین_فرمان

قدرت واقعی یک تیم از کجا می‌آید؟

وقتی رومی‌ها از یاران اسپارتاکوس خواستند او را معرفی کنند تا جانشان نجات پیدا کند، اتفاقی عجیب رخ داد.

اول اسپارتاکوس برخاست و گفت:
من اسپارتاکوس هستم.

سپس نفر بعدی برخاست:
من اسپارتاکوس هستم.

و بعد دیگری...
تا جایی که همه خود را اسپارتاکوس معرفی کردند؛ با اینکه می‌دانستند بهای این انتخاب، مرگ است.

پیتر سنگه می‌گوید راز این وفاداری، عشق به یک رهبر نبود؛ وفاداری به یک آرمان مشترک بود.

وقتی انسان‌ها فقط برای یک مدیر یا یک سازمان کار می‌کنند، با اولین بحران انگیزه‌شان را از دست می‌دهند. اما وقتی خود را بخشی از یک آرمان بدانند، انرژی، خلاقیت و تعهدی پیدا می‌کنند که با دستور و پاداش به دست نمی‌آید.

آرمان مشترک یعنی همه به یک تصویر از آینده باور داشته باشند و برای ساختن آن احساس مسئولیت کنند.

تیم‌های بزرگ با کنترل ساخته نمی‌شوند؛ با آرمان مشترک ساخته می‌شوند.
سازمانی که آرمان مشترک نداشته باشد، فقط مجموعه‌ای از افراد است؛ نه یک تیم.

پرسش در روز جاری:
آرمانی که شما و همکارانتان را کنار هم نگه داشته، چیست؟

#آرمان_مشترک #پیتر_سنگه #سازمان_یادگیرنده #رهبری