وبلاگ شخصي حسين رضازاده
برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
-
بازدید :2
برگزاری کارگاه آموزشی ارتباطات موثر در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
-
بازدید :2
به بهانه 25 فروردین، روز ملی منابع انسانی
-
بازدید :2
تبریک سال نو
-
بازدید :5
بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ
-
بازدید :6
برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی در شرکت پالایش نفت آفتاب
-
بازدید :24
ارزیابی مهارت ها در مصاحبه شایستگی محور
-
بازدید :19
مصاحبه شایستگی محور
-
بازدید :19
برگزاری دوره تربیت ارزیاب کانون ارزیابی در دانشگاه فرهنگیان
-
بازدید :19
برگزاری ویدئو کنفرانس بازآموزی ارزیابان کانون ارزیابی سازمان تامین اجتماعی
-
بازدید :17
مزایا و معایب کانون ارزیابی
-
بازدید :19
ساختارهای انتقال فشار
-
بازدید :18
برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت تعارض در شرکت مس سرچشمه کرمان
-
بازدید :11
برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب در اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی
-
بازدید :21
برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب کانون ارزیابی
-
بازدید :23
انتقال مسئولیتها و فشارها (تفکر سیستمی - یادداشتهایی از کتاب پنجمین فرمان)
-
بازدید :21
تجربه حضور در کانون ارزیابی داوطلبین استخدامی سازمان امور مالیاتی
-
بازدید :84
چگونه میتوانیم ساختار محدودیتهای رشد را در زندگی خود بشناسیم؟
-
بازدید :28
برگزاری کارگاه آموزشی خصوصیات شخصیتی و رفتاری مسئولین دفاتر
-
بازدید :44
برگزاری کارگاه آموزشی اصول مصاحبه و ارزیابی
-
بازدید :67
برگزاری دوره تربیت ارزیاب کانون ارزیابی
-
بازدید :49
محدودیتهای رشد
-
بازدید :52
الگوهای ساختاری
-
بازدید :54
ضبط دوره آموزشی مدیریت استرس
-
بازدید :46
فرایندهای متعادل کننده
-
بازدید :53
برگزاری کارگاه آموزشی آنلاین تفکر سیستمی برای مدیران و کارشناسان ستادی بانک سپه
-
بازدید :53
تاخیر در سیستم
-
بازدید :52
این نیز بگذرد (به مناسبت سال نو)
-
بازدید :70
بررسی تاثیر عوامل مؤثر بر مدیریت نقدینگی و جریان وجوه نقد در سازمان تأمین اجتماعی
-
بازدید :76
وبینار شماره ٣٢: مدیریت منابع انسانی در محیط در حال تحول (ایسا؛ بلژیک)
-
بازدید :83
وبینار 39 امور بین الملل: بازنگری درس آموخته های دو سال اخیر
-
بازدید :66
تفکر سیستمی و حلقه های علیت
-
بازدید :81
چگونه دیاگرام یک سیستم را بخوانیم
-
بازدید :73
برگزاری دوره مدیریت رفتار سازمانی در شرکت توسعه عمران و مدیریت گل گهر سیرجان
-
بازدید :91
بررسی عوامل برونسازمانی مؤثر بر میزان رضایتمندی مخاطبین سازمان تأمین اجتماعی مورد م: شعبۀ اسلامشهر
-
بازدید :104
بررسی عوامل برونسازمانی مؤثر بر میزان رضایتمندی مخاطبین سازمان تأمین اجتماعی (مورد مطالعه: شعبۀ اسل
-
بازدید :112
طراحی مدل شایستگی رئیس ادارۀ فناوری اطلاعات و آمار در سازمان تأمین اجتماعی و اولویتبندی شایستگیها
-
بازدید :110
حلقه های علیت
-
بازدید :111
برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی در شرکت سایپا
-
بازدید :125
ساختار مدیریت مشارکتی و بهبود مستمر در سازمان تامین اجتماعی
-
بازدید :111
آدرس لینکدین من
-
بازدید :112
انواع پیچیدگی - یادداشت هایی از کتاب پنجمین فرمان
-
بازدید :136
برگزاری کارگاه آموزشی تفکر خلاق در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
-
بازدید :117
برگزاری کارگاه آموزشی "نظارت و کنترل در مدیریت"
-
بازدید :118
جهان را به گونه ای جدید ببینیم
-
بازدید :110
برگزاری دومین کارگاه آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل در بیمارستان امیرالمومنین(ع)
-
بازدید :123
هرگز نباید شرایط محیطی را سرزنش کرد
-
بازدید :109
شما می توانید کیکی در اختیار داشته باشید و آن را بخورید ولی نه در یک زمان
-
بازدید :132
برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت جین وست
-
بازدید :127
تقسیم یک فیل بزرگ به دو قسمت دو فیل کوچک به وجود نمی آورد
-
بازدید :125
صفحه قبل
صفحه بعد
Powered by
NILOBLOG.COM