برگزاری دومین کارگاه‌ آموزشی مدیریت تعارض در شرکت مس سرچشمه کرمان

برگزاری دومین کارگاه‌ آموزشی مدیریت تعارض در شرکت مس سرچشمه کرمان

دومین کارگاه آموزشی مدیریت تعارض در شرکت مس سرچشمه کرمان برگزار شد. در این کارگاه علاوه بر مباحث مرتبط با ادبیات علمی موضوع، با انجام تمرینات عملی و کارگروهی موضوعات مطروحه به صورت کاربردی تمرین شد.

درباره دوره:

مدیریت تعارض یکی از ابزارهای مهم در توسعه مهارت‌های ارتباطی و حل مسئله است که به افراد کمک می‌کند تا با مواجهه با تعارضات روزمره، به صورت مؤثر و سازنده با آن‌ها برخورد کنند. این کارگاه نه تنها به افراد کمک می‌کنند تا راه‌حل‌های خلاقانه برای حل تعارضات پیدا کنند، بلکه همچنین به آن‌ها کمک می‌کند تا روابط سالم‌تر و موثرتری با دیگران برقرار کنند. مدیریت تعارض نیازمند درک عمیق از خود، دیگران و محیط کاری است و کارگاه‌ مدیریت تعارض فرصتی را فراهم می‌آورد تا افراد این مهارت‌ها را توسعه دهند. با توجه به اینکه تعارضات در هر محیط کاری وجود دارند و می‌توانند تاثیر منفی بر عملکرد گروهی داشته باشند، توانایی مدیریت موثر تعارضات می‌تواند به بهبود کیفیت کار، افزایش رضایت شغلی و ارتقای سطح همکاری در تیم‌ها کمک کند.

کارگاه آموزشی مدیریت تعارض مدیران و کارشناسان را با مهارت‌های لازم برای رسیدگی مؤثر به تعارضات و اختلافات درون تیمی مجهز می‌کند. این کارگاه‌ها بینش‌هایی را در مورد تکنیک‌های مختلف حل تعارض ارائه می‌دهند، و توانایی مدیر را برای هدایت شخصیت‌ها، موقعیت‌ها و مسائل مشاجره‌آمیز در محیط کار افزایش می‌دهند. با شرکت در کارگاه های مدیریت تعارض، مدیران می توانند یاد بگیرند که پیامدهای منفی را به حداقل برسانند، ارتباطات بهتر را تقویت کنند و یک محیط کاری هماهنگ را به وجود آورند. چنین آموزش هایی نه تنها مهارت های حل تعارض مدیر را افزایش می دهد، بلکه با پرداختن به تعارضات به طور فعال و پرورش فرهنگ گفتگوی باز و تفاهم بین اعضای تیم به دانش کلی سازمانی کمک می کند

#مدیریت_تعارض
#کارگاه_آموزشی
#مس_سرچشمه