
در ادامه، هر آنچه باید درباره «مدلهای ذهنی و پنجمین فرمان» بدانید به همراه مهمترین جزئیات و اطلاعات تکمیلی ارائه شده است. در ادامه، تمامی اطلاعات موجود درباره این موضوع به صورت یکجا گردآوری شده است تا بتوانید بدون نیاز به مراجعه به منابع مختلف، جزئیات کامل را مطالعه کنید. مدلهای ذهنی و پنجمین فرمان #یادداشت_هایی_از_کتاب_پنجمین_فرمانتفکر سیستمی بدون مدلهای ذهنی مثل یک ابزار قدرتمند است که درست استفاده نمیشود. پیتر سنگه در «پنجمین فرمان» میگوید ما دنیا را مستقیم نمیبینیم؛ بلکه از پشت «مدل...
ادامه مطلب
برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب کانون ارزیابی در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کرمان9 -10 - 11 مرداد 1403برگزاری یک دوره آموزشی پویا و کارگاهی با مشارکت خوب شرکت کنندگان در کرماندوره تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی مرداد 1403 در مدیریت درمان تامین اجتماعی کرمان به مدت سه روز برگزار شد.هدف از کارگاه آموزشی تربیت ارزیابان حرفه ای کانون ارزیابی، تربیت ارزیابان کانون های ارزیابی است....
ادامه مطلب
برگزاری کارگاه آموزشی مبانی مدیریت اسناددر کانون پرورشی فکری کودکان و نوجوانانکارگاه آموزشی مبانی مدیریت اسناد بصورت آنلاین برای تعدادی از کارشناسان اداری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در سراسر کشور برگزار شد. در این کارگاه علاوه بر مباحث سنتی مدیریت اسناد، موضوعات جدیدتر مدیریت اسناد (DMS، روشهای نوین بایگانی، و ... ) ارائه شد، همچنین به موضوع 5S در مدیریت اسناد پرداخته شد.درباره دوره:در دنیای امروز که اطلاعات حرف اول را میزند، مدیریت اسناد به یک ضرورت حیاتی برای هر سازمان و کسب و کاری تبدیل شده است. اسناد حاوی اطلاعات ارزشمندی هستند که میتوانند برای تصمیمگیریهای استراتژیک، حفظ انطباق با قوانین و مقررات، و اثبات مالکیت معنوی مورد استفاده قرار گیرند.در دوره آموزشی مدیریت اسناد، مخاطبین ...
ادامه مطلب
برگزاری دوره تربیت ارزیاب کانون ارزیابیدر دانشگاه فرهنگیانبرگزاری دوره تربیت ارزیاب در دانشگاه فرهنگیان تهران برای تعدادی از معلمین منتخب استانها، و آشنایی با افرادی دلسوز و با دانش و تحصیلات عالی که قرار است به عنوان ارزیاب در طرح رتبه بندی معلمان وزارت آموزش و پرورش ایفای نقش کنند، تجربه مغتنمی بود. وجود این افراد توانمند با دیدگاه حرفه ای و کارشناسی سطح بالا این نوید را می دهد که چنانچه در وزارت آموزش و پرورش به شایسته سالاری، حرفه ای گرایی، و اصلاح ساختار و فرهنگ سازمانی توجه شود، این وزارت خانه از بدنه کارشناسی توانمندی در سطح ستادی برخوردار بوده و قادر به حل بسیاری از مشکلات پیش رو و اعتلای نظام آموزش و پرورش کشور خواهد بود.این دوره زیر نظر مرکزآموزش مدیریت دولتی برگزار به مدت 5 روز بر...
ادامه مطلب
برگزاری ویدئو کنفرانس بازآموزی ارزیابان کانون ارزیابی سازمان تامین اجتماعیدر اول اسفندماه 1402 ششمین ویدئو کنفرانس بازآموزی ارزیابان کانون ارزیابی سازمان تامین اجتماعی در سال 1402 برگزار شد.این جلسات با هدف آموزش مستمر و تعمیق دانش تخصصی ارزیابان سازمان هر دو ماه یکبار برگزار می شود.برچسبها: کانون ارزیابی, تربیت ارزیاب, کارگاه آموزشی ارسال در تاريخ توسط ح. رضازاده بخوانید...
ادامه مطلب
حسین رضازاده، * دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی* فارغ التحصیل كارشناسی ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه تهران در سال 1382 * مدرس دانشگاه و مشاور مدیریت و رفتار سازمانی* برگزاری بیش از 300 کارگاه آموزشی برای سازمانها و شرکتهای مختلف در بخشهای خدماتی، تولیدی و بخش خصوصی و دولتی * طرح، مشاوره و اجرای پروژه های تحقیقاتی و اجرایی * ارزیاب کانون های ارزیابی * دارای گواهینامه تدریس در نظام آموزش کارکنان دولتدارای سابقه تدریس در :دانشگاه تهراندانشگاه علم و صنعتدانشكده علوم اقتصادی تهراندانشگاه های پیام نور تهران و خویدانشگاه علمی کاربردی وبنیاد مستضعفان سازمان امور مالیاتیشركت آب و فاضلاب تهراناستانداری تهرانمدرسه کسب و کار آریاناموسسه آموزش عالی آزاد اندیشه معینشرک...
ادامه مطلب
برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب در مدیریت درمان تامین اجتماعی بوشهردوره تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی از 14 لغایت 16 آذرماه ۱۴۰۲ در مدیریت درمان تامین اجتماعی بوشهر برگزار شد.محتوای دوره:آشنایی با کانون های ارزیابی، فرایندها، ابزارها و مدل های شایستگیتکنیک ORCEتکنیک STARکارگاه بحث گروهی (تمرین عملی)کارگاه جستجوی اطلاعات یا کشف حقیقت (تمرین عملی)کارگاه مصاحبه (تمرین عملی) ارسال در تاريخ توسط ح. رضازاده بخوانید...
ادامه مطلب
تجربه حضور در کانون ارزیابی داوطلبین استخدامی سازمان امور مالیاتیتهران - مهر ماه ۱۴۰۲کانون ارزیابی در صورت رعایت استانداردهای لازم یکی از بهترین ابزارها برای ارزیابی و انتخاب از بین داوطلبان استخدامی است.با توجه به اعتبار بالای این ابزار و اهمیت حیاتی مرحله جذب و استخدام در فرايند منابع انسانی، استفاده موثر از آن برای سازمانها ضروريست.#کانون_ارزیابی ارسال در تاريخ توسط ح. رضازاده بخوانید...
ادامه مطلب
برگزاری دوره تربیت ارزیاب کانون ارزیابی در مدیریت درمان استان چهارمحال و بختیاری۱۴ -۱۵ - ۱۶ مرداد ۱۴۰۲محتوای دوره:_ آشنایی با کانون های ارزیابی، فرایندها، ابزارها و مدل های شایستگی- تکنیک ORCE- تکنیک STAR- کارگاه بحث گروهی (تمرین عملی)- کارگاه جستجوی اطلاعات یا کشف حقیقت (تمرین عملی)- کارگاه مصاحبه (تمرین عملی)#کانون_ارزیابی#تربیت_ارزیاب#کارگاه_آموزشی ارسال در تاريخ توسط ح. رضازاده بخوانید...
ادامه مطلب
کانون ارزیابی ابزاری جهت رفع بحران مدیریتحسین رضازادهاتفاقات سیل اخیر و ناتوانی سازمانهای متولی در پیش بینی و عکس العمل بموقع و مناسب جهت مدیریت بحران بحثهایی را در رسانه ها و مجامع مختلف موجب شد. ...
ادامه مطلب